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Kollektivvertrag österreich busfahrer

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das österreichische Mindestlohngesetz für alle Transporte mit Ausnahme des Transits gilt. Bei mobilen Arbeitnehmern aus der Transportbranche sollte eine solche Meldung vor dem Eintritt des Arbeitnehmers in das Hoheitsgebiet Österreichs erfolgen. Der Antrag ist gemäß . ۱۹ Abs. 2 LSD-BG ausschließlich und zwingend über das elektronische Formular ZKO3 des Bundesministeriums für Finanzen einzureichen. Erinnern wir uns daran, dass am 1. Januar 2017 in Österreich ein neues Gesetz zur Bekämpfung von Lohn- und Sozialdumping in Kraft getreten ist (Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz, unten: LSD-BG). Das Verfahren zur Meldung der Entsendung von Arbeitnehmern und zur Zahlung des Mindestlohns gilt für Transportunternehmen, die Waren und Personen befördern, nicht nur bei Kabotage, sondern auch bei der Einfuhr und Ausfuhr aus Österreich. Seit Anfang 2018 gelten neue, höhere Mindestlöhne für Kraftfahrer, die Güter im österreichischen Gebiet befördern. Zum Beispiel: Der Satz eines bis zu 3,5 Tonnen schweren Busfahrers hat sich von 8,49 Euro auf 8,72 Euro geändert.

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